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华路卓观点

·我国劳务派遣制度同工同酬的实现路径 2012-6-20
·我国劳务派遣制度同工同酬的理论模式 2012-6-20
·我国劳务派遣中雇主责任模式雇主责任范围的分配 2012-6-20
·我国劳务派遣中雇主责任模式选择:双重劳动关系下的共同雇主责任 2012-6-20
·劳务派遣工平等待遇规制理论争议 2012-6-19
·广州劳务派遣,劳务派遣工平等待遇规制的法律缺陷 2012-6-19
·劳务派遣制度-雇主责任争议 2012-6-19
·劳务派遣为劳动法对劳动者的职业发展带来挑战 2012-6-19
·劳务派遣给劳动者的平等待遇问题 2012-6-19
·劳务派遣对传统雇用保护制度的影响 2012-6-19
·广州劳务派遣,劳务派遣的成因和积极作用 2012-6-19
·广州劳务派遣,人力资源外包的优势 2012-6-19
·广州劳务派遣立法:劳务派遣适用的岗位不具体且范围过窄 2012-6-18
·广州劳务派遣立法:用工单位与被派遣劳动者法律关系的性质不明确 2012-6-18
·广州劳务派遣立法:用工单位对被派遣的劳动者承担的义务过重 2012-6-18
·劳务派遣立法问题研究二:劳务派遣单位、用工单位义务设置不合理 2012-6-18
·劳务派遣立法问题研究一:劳务派遣单位设立条件 2012-6-18
·完善我国劳务派遣管制体系的建议 2012-6-18
·劳务派遣管制--劳务派遣存在的问题 2012-6-18
·劳务派遣管制--劳务派遣的积极作用 2012-6-18
·我国劳务派遣管制过程 2012-6-18
·劳务派遣机构和用工单位共同承担雇主义务理论 2012-6-18
·劳务派遣机构应承担雇主义务理论 2012-6-18
·事业单位劳务派遣研究 2012-6-15
·改善事业单位劳务派遣工群体现状的建议 2012-6-15
·广州劳务派遣制度存在的问题 2012-6-15
·劳务派遣制度的优越性 2012-6-15
·事业单位的劳务派遣的消极意义 2012-6-15
·事业单位的劳务派遣的积极意义 2012-6-15
·事业单位的劳务派遣用工方式现状 2012-6-15
·制造业劳务派遣工评价指标体系的原则和功能 2012-6-15
·广州劳务派遣工制造业就业现状分析 2012-6-15
·国内对劳务派遣工就业质量问题的研究 2012-6-15
·国外对劳务派遣工就业质量的研究 2012-6-15
·完善我国劳务派遣制度的若干建议 2012-6-14
·劳务派遣问题案例分析三: 试用期之规定不完全适用于劳务派遣模式 2012-6-14
·劳务派遣问题案例分析二:缺乏被退回派遣劳动者工资待遇的规定 2012-6-14
·劳务派遣问题案例分析一:缺乏保护派遣劳动者被退回时的权利救济方式 2012-6-14
·劳务派遣机构与用工单位的权利和义务 2012-6-14
·我国劳务派遣立法现状 2012-6-14
· 劳务派遣主体关系分析 2012-6-13
· 劳务派遣制度在我国的产生与发展 2012-6-13
·劳务派遣在国外的起源与发展 2012-6-13
·什么是劳务派遣,劳务派遣的含义 2012-6-13
·规范劳务派遣被派遣人才自身行为 2012-6-12
·规范劳务派遣用工单位自身行为 2012-6-12
·规范劳务派遣单位自身行为 2012-6-12
·劳务派遣员工心理契约管理 2012-6-12
·2012广州华路卓劳务派遣用工现状调查报告 2012-6-12
·劳务派遣单位,用工单位,派遣人才三方协调管理 2012-6-12
·劳务派遣利益相关方协调管理机制的构建 2012-6-12
·劳务派遣利益相关方的风险分析 2012-6-12
·劳务派遣相关方的权利与义务 2012-6-12
·劳务派遣员工的有效激励与管理 2012-6-11
· 提升劳务派遣员工感知和归属感 2012-6-11
· 建立劳务派遣员工任职资格体系 2012-6-11
·劳务派遣雇主责任承担 2012-6-10
·劳务派遣典型案例分析--家乐福案 2012-6-10
·劳务派遣典型案例分析--肯德基案 2012-6-10
·日本的人才派遣业与人才派遣法 2012-6-8
·派遣劳动者权利的保护 2012-6-7
·我国劳务派遣制度下的同工同酬问题 2012-6-7
·对劳务派遣与“同工同酬”问题的探讨 2012-6-7
·关于劳务派遣公司的被派遣劳动者社保问题的研究 2012-6-6
·广州劳务派遣之用工流程及操作 2012-6-6
·我国当前关于劳务派遣相关法律规制的缺陷 2012-6-4
·对完善劳务派遣用工的几点建议 2012-6-4
·从国企劳务派遣现状看劳务派遣未来发展 2012-6-4
·广州社保代理协议 2012-5-26
·广州社保代理 劳务派遣用工方式思考 2012-5-26
·劳务派遣行业整顿,规范化劳务公司崛起 2012-5-24
·广州社保代理 关于学生就业协议书 2012-5-21
·广州社保代理 人力资源供应协议书 2012-5-21
·代理广州生育保险 2012-5-21
·开展劳务派遣业务程序 2012-5-21
·劳务派遣时间的确定,有关法律规定及处罚办法 2012-5-21
·用工单位需要做的工作?什么样的人员适合进行劳务派遣 2012-5-21
·劳务人员工伤问题如何解决?劳务人员档案如何管理 2012-5-21
·劳务人员社会保险如何办理? 2012-5-20
·劳务派遣手续如何办理?劳务人员工资如何发放? 2012-5-20

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