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劳务派遣最新新闻

·IT外包行业能否安度金融风暴带来的压力 2011-10-23
·理财不忘理“才” 把自己“租”个好价钱! 2011-10-23
·外包企业员工亟须培训 2011-10-20
·人力资源管理外包介绍 2011-10-20
·人力资源管理外包战略何去何从? 2011-10-20
·企业如何实施人力资源管理外包战略 2011-10-20
·浅谈“业务外包”和“人才派遣”在电信运营企业中的应用——中国联通公司推行劳务用工社会化管理的实践与思考 2011-10-20
·关于人力资源外包基础理论的研究 2011-10-16
·游戏外包产业发展引发人才培养新浪潮 2011-10-16
·招聘外包另一种时尚 2011-10-16
·外包破冰困局:增长趋缓 需寻找出路 2011-10-14
·“人力资源外包”渐成发展新趋势 2011-9-28
·青涩的中国呼叫外包产业 2011-9-28
·人力资源外包管理:企业发展的推进器 2011-9-28
·人力资源外包:创造管理优势 2011-9-28
·人力资源管理外包的“秘诀” 2011-9-28
·劳务派遣中介要为职工缴社保 2011-9-27
·劳动合同法洗牌派遣行业 2011-9-27
·福建劳务派遣员工33万多人 缓解了就业压力 2011-9-27
·用工只需下个订单 宁波50多家外企用上劳务派遣员工 2011-9-27
·劳务派遣同样可签无固定期限合同 2011-9-26
·软件人才成都急需10万 2011-9-25
·企业争抢高级技工 蓝领有望成金领 2011-9-21
·业界分析:外包,需要怎样的人才? 2011-9-19
·镇江企业开始流行“人事外包” 2011-9-19
·综合人事外包受企业青睐 2011-9-19
·安徽:合肥大企业为省麻烦“租人才 2011-9-18
·湖北:人才租赁在襄樊悄然兴起 2011-9-18
·辽宁:大连劳务派遣及用工单位须为劳工缴纳各项社会保险 2011-9-18
·北京:55劳务派遣机构被注销资格 2011-9-18
·北京:将实施人才服务标准,服务机构将被分5等级 2011-9-18
·奇正软件谈外包感受 2011-9-15
·“人事外包”飞入寻常企业 2011-9-15
·高级人才资源共享新法:人才租赁 2011-9-14
·大公司里的特殊“保姆” 2011-9-11
·人才派遣兴起 人才也可以租来用 2011-9-3
·日本修改劳动者派遣法 华人派遣职员现状难改善 2011-9-3
·误区中的“中国式劳务派遣” 2011-9-3
·人力资源外包成北京 "后奥运"经济起伏关键 2011-9-1
·做好欧美外包,要做对三件事 2011-8-31
·方正科技借客户联络中心切入外包市场 2011-8-31
·中国服务外包人才供需分析 2011-8-31
·IT服务外包的发展 2011-8-31
·上海:跨国公司服务外包业务的“桥头堡” 2011-8-31
·中小企业IT外包服务发展六大关键词 2011-8-31
·人力资源外包――双赢的管理模式 2011-8-31
·人才派遣的模式选择与规范管 2011-8-31
·人才派遣的优势 2011-8-31
·人事外包ABC 2011-8-31
·如何对派遣制员工进行绩效评价 2011-8-31
·何种人才易受派遣公司青睐 2011-8-31
·人才派遣,大学生的求职助手 2011-8-31
·管好你的HR外包合同 2011-8-31
·HR外包 人力资源管理的必然趋势 2011-8-31
·福建:劳务派遣企业也将用工登记 2011-8-31
·江苏:无锡市区8万劳务派遣工仅一成缴公积金 2011-8-31
·浙江:用工荒催热劳务派遣经济,宁海广业为8000多名外来求职者找到工作 2011-8-31
·辽宁:大连将对劳务派遣单位进行劳动保障资料审查 2011-8-31
·福建:漳州劳务派遣助3万农民 2011-8-31
·北京:将实施人才服务标准,服务机构将被分5等级 2011-8-31
·“后奥运”将成为人力资源服务外包行业腾飞期 2011-8-28
·人力资源外包即将进入爆发期 2011-8-28
·劳务派遣法律风险分析 2011-8-22
·如何规避人力资源外包风险的典型案例研究 2011-8-22
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·实话实说人才派遣 2011-8-21
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·外包介绍(1) 2011-8-8
·企业信息化进入关键年 外包成趋势 2011-8-8
·我国服务外包发展现状与对策 2011-8-8
·中国金融服务外包发展现状 2011-8-8
·公司财务外包有市场 2011-8-8
·人力资源外包决策及实施中应注意问题 2011-8-8
·人力资源外包是变革与发展的需要 2011-8-7
·让“人才租赁”业“火”起来 2011-7-31
·人才租赁的发展设想 2011-7-31

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